Próximamente
Trabajadores colocados
Contrataciones de temporada verificadas en Fresno, Tulare, Kern, Kings y Madera
Panel de impacto público
Cómo aparece el trabajo.
Números públicos sobre colocaciones, salarios, capacitaciones completadas y empleadores verificados — actualizados cada noche, alineados con WIOA y defendibles para subvenciones. Cada bloque permanece como "próximamente" hasta que se hayan acumulado suficientes registros para publicarlo sin que nadie pueda ser identificado.
En vivo · últimos 12 meses· Última actualización 5 JUN, 12:45 A.M. GMT-7
Próximamente
Salario mediano al contratar
Sobre el mínimo agrícola de CA — cada tarifa por hora capturada al contratar
Próximamente
Capacitaciones completadas
Certificados bilingües obtenidos a través de programas de CDFA y F3
2
Empleadores verificados
Licencia FLC o atestación de productor revisada a mano antes de cualquier publicación
WIOA-aligned · nightly · cross-tenant
Cómo funcionan los números
Defendibles para subvenciones por diseño.
Qué contamos
Contrataciones registradas contra ofertas verificadas, finalizaciones contra programas de CDFA / F3 / CalOSBA, empleadores con verificación de licencia FLC aprobada. Sin estimaciones.
Cómo redondeamos
Las colocaciones y capacitaciones se redondean a la decena más cercana. El salario mediano muestra dos decimales. Los empleadores verificados se muestran exactos — no hay riesgo de privacidad con un total público.
Cuándo ocultamos
Cualquier indicador con menos de 25 personas muestra "Próximamente" en vez del número. Esto previene la re-identificación mientras estamos en una fase temprana.
Eso es todo lo que publicamos aquí por hoy.
Volver a la página principalReporte de transparencia 2026
Publicaremos incluso cuando no haya nada que reportar.
El primer reporte de transparencia de AGCONN cubre el período desde el lanzamiento hasta el 31 de diciembre de 2026 y se publicará en enero de 2027. Esto es sobre lo que reportaremos, y lo que ya podemos decir hoy.
- 0 recibidas hasta hoy
Solicitudes de datos del gobierno
Citaciones, órdenes judiciales y mandamientos que recibimos — cantidad, tipo, si los cumplimos, si el usuario fue notificado (cuando no estamos legalmente impedidos). Hasta hoy: cero solicitudes recibidas de cualquier agencia local, estatal o federal. Cero solicitudes del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) o de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU. han sido honradas, y ninguna lo será sin una orden judicial firmada por un juez.
- 0 confirmados
Incidentes de seguridad
Cualquier filtración de información personal, cualquier acceso no autorizado a sistemas de producción, cualquier interrupción prolongada. Hasta hoy: cero incidentes confirmados. Si ocurre uno, notificamos a los residentes de California afectados bajo el Código Civil de California §1798.82 y notificamos a otros usuarios sin demora indebida, sin importar la cadencia.
- 0 cambios desde el lanzamiento
Cambios de subprocesadores
Adiciones, remociones y reemplazos entre los proveedores de infraestructura que tocan tus datos. La lista actual y los compromisos permanentes para cualquier cambio están en /subprocessors. Hasta hoy: ningún subprocesador agregado, removido ni reemplazado desde el lanzamiento.
- Reporte anual — Enero 2027
Acciones sobre cuentas
Suspensiones por fraude, perfiles de empleadores no verificables retirados, revocaciones de licencia FLC detectadas y atendidas, cuentas bloqueadas por acoso o discriminación ilegal. Publicamos cantidades, no nombres. Hasta hoy: demasiado pronto para reportar; las cantidades se publicarán en el reporte anual 2026.
- Solo traducción + ranking
IA y decisiones automatizadas
Dónde se usa IA en la plataforma: traducción automática entre inglés y español para contenido enviado por usuarios (currículums, publicaciones de trabajo, mensajes), y señales de ranking en búsqueda de trabajos y trabajadores. AGCONN no toma decisiones automatizadas de contratación o elegibilidad sobre trabajadores. Los trabajadores nunca son clasificados, puntuados ni rechazados por un algoritmo — cada decisión de contratación la toma un empleador humano.
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